2014年，我進入蘇鋼大家庭，在總裁辦公室擔任行政文秘的工作。蘇鋼是我離開校園后，開啟職場生涯的第一站。記得面試的時候還是個大冬天，坐311路公交車到滸關首末站，再坐廠內接駁車才能到綜合樓，面對當時老區塵土飛揚的黃土路，心里也打起了鼓，這里會開啟我人生的新篇章嗎？

        來年的2月，我來到了總裁辦公室《蘇鋼通訊》實習，剛來，就碰到了第一個挑戰——年會籌備工作。2014年正逢改制10年，年會的規模和籌備工作的繁復是我這個職場小白從未接觸過的，但讓我驚訝的是，籌備工作組從各個單位抽調了年輕的小伙伴作參與，大家群策群力，為著一件事共同努力。那十多天非常忙碌卻充實，讓我學習到了工作技能，認識了伙伴和榜樣，實現了角色的轉換，也讓我下決

公司給我們提供了成長的平臺和悉心的呵護。無論是入職培訓、后備干部訓練營還是很多崗位培訓，都記憶猶新。

        我參加了人力資源管理師、西式面點師等技能培訓以及公文寫作培訓等業務培訓，受益匪淺。我們還有導師傳幫帶制度，導師和其他同事關心和關懷，讓我感受到蘇鋼人的熱情、溫暖，這種人與人之間的溫度并不是在所有企業都有的，是我們蘇鋼64年薪火傳承，企業家文化的體現。

        回首來到公司的7年，家屬區搬遷改造項目，建廠60周年系列活動等重大項目以及日常的工作都鍛煉了我。2018年，我有幸被評為團員青年示范崗、團青之星，2020年，我獲得了蘇州市五一勞動獎章，這些是榮譽也是責任。

        去年，我升級成為了母親，蘇鋼的發展也經歷了一些波折，但我相信，憑借刻在我們骨子里刻苦、堅毅的鋼鐵基因和大家的共同努力，一定能夠迎來新生。

        習近平總書記在十九大報告中提到：“青年興則國家興，青年強則國家強”。新時代的奮斗者，需要在白天沖向光明，豪氣沖天的昂揚姿態，也需要在夜晚孜孜不倦，踏實勤奮的付出與堅守。作為蘇鋼青年，我們應該立足崗位、堅定信念、做好本職，為實現蘇鋼轉型發展貢獻力量，為自己與蘇鋼的故事書寫新的篇章。